Een conflict met de werkgever
Onenigheid met je werkgever of wil je gewoon meer weten over je rechten als werknemer? Wacht dan niet en stap naar jouw vakbond. Het ABVV behartigt je belangen bij discussie over arbeidsovereenkomst, salaris, ontslag, tijdskrediet of in geval van faillissement of vereffening van het bedrijf.
Voor jouw individuele of collectieve arbeidsrechten is jouw vakcentrale het eerste aanspreekpunt. Jouw vakcentrale kent de sector en/of het bedrijf waarin je werkt het best. Ze onderhandelt met de werkgevers de collectieve arbeidsovereenkomsten in de sector en waakt over de correcte uitvoering van die overeenkomsten. In bedrijven met een vakbondsafvaardiging kan je ook de délégué van jouw centrale aanspreken.
Als je centrale merkt dat er in een conflict geen regeling met je werkgever mogelijk is, zal ze je dossier overdragen aan de juridische dienst van het ABVV. Die overweegt of een gerechtelijke procedure of bemiddeling wenselijk en haalbaar is. Is dit het geval wordt de procedure bij de arbeidsrechtbank opgestart.
Bij een faillissement of een vereffening zal jouw vakcentrale de schuldvordering begroten. Het ABVV dient de schuldvordering in bij de curator en doet een aanvraag bij het Sluitingfonds om je loon en achterstallige vergoedingen te recupereren.
Het ABVV heeft 6 verschillende vakcentrales.
Weet je niet van welke ABVV-centrale je lid bent? Geen nood. Je kan je lidmaatschapsgegevens op elk moment van de dag consulteren op Mijn ABVV. Toegang heb je met ItsMe of met je elektronische identiteitskaart en een kaartlezer.